Autor: Armstrong
La capacitación en competencias blandas o también conocidas como soft skills, se ha vuelto esencial en el desarrollo de equipos efectivos y resilientes. Estas habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo y la empatía son fundamentales...
Retroalimentación como base de las soft skills
En un entorno laboral, las competencias blandas o soft skills, como la comunicación, la empatía y la capacidad para resolver conflictos, juegan un rol crucial en el éxito de cualquier equipo, aún más cuando existe una retroalimentación. Estas habilidades...
¿Cómo me integro a mi nuevo equipo de trabajo?
¿Cómo me adapto a una nueva cultura organizacional?
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¿Cómo reducir el estrés laboral con políticas de bienestar?
El estrés laboral es un problema en crecimiento que afecta a millones de personas en todo el mundo. De hecho, un estudio de la Organización Mundial de la Salud (OMS) reporta que el estrés laboral es una de las principales causas de problemas de salud...
Acelera tu búsqueda de oportunidades laborales con IA
¿Alguna vez has imaginado encontrar la oportunidad laboral perfecta con solo un clic? Gracias a la combinación del internet y la inteligencia artificial (IA), esto es más posible que nunca. Servicios, compras y trámites en línea se han vuelto cotidianos,...
¿La IA asegura la protección de datos en recursos humanos?
Imagina que gestionas cientos de documentos con información confidencial: desde los salarios de tu equipo hasta sus datos médicos y personales. Un error puede ser devastador, no solo para tu empresa, sino para la confianza de las personas que forman...
5 lecciones clave que nos dejó el Congreso AMEDIRH 2024
El Congreso de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH) de este año se centró en un tema que marca el rumbo de las organizaciones hacia el futuro: “Talento y organización en la era de la inteligencia artificial”....
¿Cómo la IA redefine recursos humanos?
La inteligencia artificial (IA) ya no es una promesa del futuro; es una herramienta que está cambiando el día a día en los departamentos de recursos humanos. Desde la automatización del reclutamiento hasta la mejora del bienestar de las personas, la...
¿Cómo la IA está redefiniendo el talento en tu empresa?
En un mundo donde la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave en recursos humanos, especialmente en la contratación. Pero más allá de la eficiencia que promete, surge una pregunta...
Employer branding para atraer talento de alto valor
En un entorno empresarial altamente competitivo, las empresas no solo luchan por captar clientes, sino también por atraer a los mejores profesionales. Hoy en día, muchos empleados buscan trabajar en organizaciones que no solo ofrezcan buenos beneficios,...
Revisión ciega: ¿el futuro de la contratación justa?
En el ámbito de la contratación y selección de personal, la búsqueda de métodos que promuevan la equidad y la objetividad es constante. Las organizaciones, conscientes de los sesgos inconscientes que pueden influir en las decisiones de contratación,...
Fraudes en WhatsApp: ¿Cómo detectar ofertas de trabajo falsas?
En la era digital, la búsqueda de empleo se ha trasladado en gran medida a las plataformas en línea, y WhatsApp no es la excepción. Sin embargo, con el aumento de ofertas de trabajo que circulan por WhatsApp, también ha aumentado el riesgo de caer...
Chatbot para WhatsApp: 5 señales de que tu empresa lo necesita
En un mundo donde la comunicación instantánea se ha vuelto esencial, muchos negocios están encontrando en WhatsApp una herramienta poderosa para interactuar con clientes y candidatos por igual. Sin embargo, gestionar eficientemente este flujo de mensajes...
WhatsApp para Reclutamiento: Tips y Trucos
En el competitivo mercado laboral actual, la eficiencia en el reclutamiento es más crucial que nunca. La rapidez y efectividad con que una empresa puede atraer, evaluar y contratar talento significa la diferencia entre capturar al candidato ideal y...
¿Qué riesgos hay al usar mi cuenta personal de WhatsApp en el trabajo?
En el ámbito del reclutamiento y la selección de personal, especialmente durante los procesos masivos para cubrir, por ejemplo, puestos operativos por temporada, la eficiencia y la organización son cruciales. Uno de los aspectos a menudo subestimado...
Chatbots de WhatsApp: Transformando la experiencia de Reclutamiento
En el dinámico mundo del reclutamiento y la selección de personal, la tecnología desempeña un papel cada vez más crucial. Entre las herramientas más innovadoras y eficaces que están transformando este campo se encuentran los chatbots de WhatsApp. Estos...
Elevator Pitch: una herramienta clave para tu reclutamiento
En el mundo del reclutamiento, cada segundo cuenta. Aquí es donde el elevator pitch se convierte en una herramienta invaluable. Consiste en presentar una idea de manera clara y concisa durante el tiempo que dura un viaje de ascensor. Sin embargo, ¿qué...
¿Por qué evaluar las habilidades del personal con funciones operativas dentro de la empresa?
IntroducciónDescubre cómo las personas en puestos operativos son clave para el cumplimiento de los objetivos organizacionales, sin importar el tamaño o sector de la empresa. Este grupo de colaboradores es responsable de las actividades diarias que...
Recursos Humanos Estratégicos: Impulsando el éxito organizacional
La importancia de las funciones de Recursos Humanos ha evolucionado de manera significativa en las últimas décadas De ser principalmente una función administrativa centrada en la gestión de personal, se ha convertido en un departamento clave del éxito...
Team building en mi organización
Sumar talento a tu empresa, adquirir personal y desarrollar la plantilla interna son acciones que las organizaciones deben de tener para potenciar las capacidades individuales. Y los equipos no están exentos. El team building es la posible solución.En...