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Autor: Armstrong

Armstrong

¿Cómo manejar el estrés laboral?

Escrito por Armstrong en 17 de octubre de 2017. Publicado en Bienestar.

Hoy en día, las actividades laborales se han asociado al estrés y a sus efectos negativos en la salud, sus consecuencias pueden ser muy graves para los colaboradores y también para el funcionamiento de las organizaciones.Aunque el trabajo es un medio...

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Activa los dos hemisferios de tu cerebro

Escrito por Armstrong en 7 de septiembre de 2017. Publicado en Capacitación.

El arte de doblar papel llegó a Japón en el siglo VI y se masificó entre los siglos XVII y XIX. Hoy en día, el origami es considerado beneficioso para la salud, ya que desafía a sus practicantes a nivel cognitivo, activa los dos hemisferios del cerebro...

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Mi momento de felicidad se encuentra aquí…

Escrito por Armstrong en 22 de agosto de 2017. Publicado en Capacitación.

Toda organización debe estar comprometida con propiciar las condiciones necesarias para que los colaboradores vivan y respiren un ambiente de bienestar; sin embargo, la felicidad y el bienestar individual es tarea que deberá trabajar cada colaborador...

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Colaboradores tóxicos: qué hacer con ellos

Escrito por Armstrong en 27 de junio de 2017. Publicado en Desarrollo organizacional.

Dificulta la comunicación, esparce rumores, se encuentra molesto y no acepta la responsabilidad de sus errores. Es un colaborador tóxico de quien, sin embargo, no quieres prescindir. ¿Despedirlo? Es la salida fácil, pero su potencial y sus ideas creativas...

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Armstrong: Potencia tu talento

Escrito por Armstrong en 28 de febrero de 2017. Publicado en Capacitación.

¿Has estado en una situación en donde tenías la urgencia de contratar a un colaborador pero no definiste adecuadamente el perfil de puesto o la entrevista tampoco fue efectiva? Entonces lo más seguro es que pudiste notar un efecto negativo en el área...

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Todo lo que debes de saber sobre los cambios en Linkedin

Escrito por Armstrong en 28 de febrero de 2017. Publicado en Tecnología.

La red social laboral más conocida, LinkedIn, sufrió un cambio en el diseño de su página, se trata de una transformación necesaria, pues no resultaba atractiva ni amigable.Esta renovación de imagen coincide con la adquisición que hizo de ella Microsoft...

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10 formas de motivar a los demás

Escrito por Armstrong en 23 de febrero de 2017. Publicado en Capacitación.

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11 claves para tener éxito en tu entrevista de trabajo

Escrito por Armstrong en 1 de febrero de 2017. Publicado en Reclutamiento.

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5 tips para Linkedin que te ayudarán a sacarle el mayor provecho

Escrito por Armstrong en 19 de enero de 2017. Publicado en Reclutamiento.

Linkedin es una red social orientada a empresas, negocios y empleo. Te compartimos 5 tips para Linkedin y le saques todo el jugo a esta red social.Las redes sociales han creado una revolución similar a la que generó la televisión en su momento....

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Las competencias más buscadas para el 2017

Escrito por Armstrong en 18 de enero de 2017. Publicado en Reclutamiento.

Atraer y retener talento es el objetivo de toda organización. Para ello es vital tener una propuesta de valor interna, conocer los objetivos de la empresa y el entorno para elegir las competencias que mejor se adapten a tus necesidades y ayuden a alcanzar...

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Días festivos y puentes 2017

Escrito por Armstrong en 5 de enero de 2017. Publicado en Capacitación.

Planifica bien tu trabajo conociendo cuales son los días festivos y puentes 2017.Sabemos que es importante dar seguimiento a proyectos al interior de la organización. También sabemos que es importante conocer estas fechas ya que algunos de nuestros...

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¿Cuánto cuesta la curva de aprendizaje?

Escrito por Armstrong en 22 de noviembre de 2016. Publicado en Capacitación.

La curva de aprendizaje impactará en los procesos de una empresa, es por eso que hay que tener calculado este tiempo de adaptación de nuestro colaborador.Todos sabemos que al ingresar a una organización es necesario conocer los métodos y procesos...

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5 estrategias para el cumplimiento de las metas empresariales

Escrito por Armstrong en 15 de noviembre de 2016. Publicado en Desarrollo organizacional.

Las estrategias han cambiado; cumplir la metas empresariales, no. ¿qué hay que cambiar para lograrlas?“Debemos alinear la cultura y los valores de la compañía, y todo esto redunda en una mejor ejecución de la estrategia de negocio”, dijo...

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¿Cuál es el reto de las empresas que buscan equidad laboral?

Escrito por Armstrong en 14 de noviembre de 2016. Publicado en Desarrollo organizacional.

Las empresas y sus departamentos de recursos humanos tienen varias preocupaciones. Una de ellas es lograr una equidad laboral.En particular queremos resaltar una que está haciendo la diferencia y tiene que ver con responsabilidad social: inclusión...

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¿Por qué es importante el reconocimiento en las organizaciones?

Escrito por Armstrong en 20 de octubre de 2016. Publicado en Desarrollo organizacional.

Hoy la sociedad, y más específicamente los ambientes laborales, comienzan a entender que no podemos disociar al ser humano.No podemos perder de vista que somos tanto seres racionales como emocionales, y resulta vital comprenderlo dentro del entorno...

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El cambio de época y la innovación

Escrito por Armstrong en 14 de octubre de 2016. Publicado en Capacitación.

En los días 7 y 8 de septiembre se celebró el 51 Congreso Internacional de Recursos Humanos organizado por la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh) y al cual asistieron más de 6,000 personas.Armstrong formó parte de los patrocinadores...

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¿Qué motiva a los colaboradores?

Escrito por Armstrong en 29 de septiembre de 2016. Publicado en Desarrollo organizacional.

Motivación: determina las acciones de tus colaboradoresPocos son los colaboradores comprometidos y entusiasmados con una organización, una compañía o su trabajo. Effectory International ha realizado encuestas aplicadas en 54 países del mundo, entre...

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Los colaboradores y el crecimiento de tu empresa

Escrito por Armstrong en 10 de agosto de 2016. Publicado en Desarrollo organizacional.

El 22 de junio se inauguró el 1er Foro Crece tu Empresa que tuvo lugar en el recinto ferial oficial de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco), Expo Reforma, y Armstrong estuvo presente. ...

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4 tips para impulsar a tus colaboradres

Escrito por Armstrong en 16 de junio de 2016. Publicado en Desarrollo organizacional.

Al inicio de su carrera, muchos líderes creen que para alcanzar una meta tienen que controlar cada parte del proceso para no dejar margen a la equivocación. 0 ...

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3 preguntas antes de convocar a una junta

Escrito por Armstrong en 16 de junio de 2016. Publicado en Desarrollo organizacional.

Las juntas son un mal necesario para la vida empresarial. 0 0

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