Descubre cómo construir un ecosistema de felicidad laboral, donde tanto la empresa como los colaboradores desempeñan un papel crucial. Luis Pineda nos compartirá recomendaciones prácticas desde la psicología positiva para mejorar la satisfacción y compromiso de tus colaboradores. Aprenderás cómo tus colaboradores pueden personalizar y rediseñar sus puestos de trabajo, creando un entorno laboral más feliz y productivo para todos.

El Team Building es más allá de una simple tarde de actividades divertidas con tus colaboradores. Es una estrategia utilizada por las organizaciones para mejorar la colaboración, la comunicación y el rendimiento de los equipos de trabajo. ¿Cómo sucede esto? Las actividades involucran ejercicios y talleres de dinámicas lúdicas, para abordar desafíos específicos y mejorar habilidades de los equipos. Te invitamos a la plática que tuvimos con Paloma Caramazana, fundadora y CEO de «R+H Recurso más Humano». Nos contará qué es y qué no es el Team Building; cómo, cuándo y dónde implementarlo y desmentirá mitos que surgen alrededor de esta estrategia.

¿Has notado que tus colaboradores «procrastinan» más de la cuenta? ¿O te es muy familiar la frase «lo que pasa es que…» al momento de pedir resultados?Junto a Sandra Fleindl conoce el fenómeno que afecta la productividad en las empresas mexicanas y nos dará las claves para domar a este elefante blanco en medio de nuestras salas de reunión.

Los cambios hoy son una constante; las necesidades, motivaciones y habilidades de los empleados que forman parte de tu organización o de quienes se están integrando, se han transformado y quizás pronto lo harán. De ahí la importancia de evaluar y analizar si tus procesos satisfacen las necesidades de las personas.
En esta conversación Fernanda Rocha te ayudará a identificar cómo el employee experience está relacionado con la permanencia e incremento de la productividad y por qué esta estrategia se convertirá en una ventaja competitiva para tu empresa.

¿Conoces los factores que propician el hostigamiento y el acoso sexual en el trabajo?En esta conversación, Gabriela Durán nos contará cómo identificarlos y qué estrategias puedes generar para prevenir estas conductas en tu organización.

RRHH, ¿aceptas un consejo ¡Reinvéntate!
En un entorno en donde vivimos cambios acelerados y continuos, resulta necesario abandonar viejos paradigmas para desarrollar nuevas formas de afrontar y gestionar los distintos retos que se avecinan. Si tú estás en ese momento en dónde deseas reinventarte, únete a esta conversación donde Edgar Rosas te dirá como lograrlo.

La sociedad cambia y en la actualidad, en las organizaciones se contemplan aspectos más allá de los culturales; generando una transformación en la fuerza de trabajo, donde se considere la igualdad de género, la aceptación social de personas con diversas orientaciones sexuales y la inclusión de personas con capacidades diferentes, sin distinciones de clase social. No se trata de cumplir con “modas” que las estrategias de Mercadotecnia establecen; sino de realizar un verdadero cambio que favorezca la generación de ambientes de trabajo innovadores, constructivos y creativos. Analizaremos las ventajas competitivas de establecer políticas y programas claros; así como brindaremos estrategias para vivir una verdadera cultura de inclusión y diversidad dentro de las organizaciones.

En esta sesión hablaremos de:

-El futuro del trabajo
-Las nuevas reglas y sus realidades
-Las herramientas fundamentales para enfrentar los cambios

En esta plática hablaremos de todas esas cosas que debes saber para mejorar tu clima laboral, así que si tienes dudas como:

➡¿Qué tipo de actividades o dinámicas puedes crear en tu organización para motivar a tus colaboradores?
➡¿Cómo identificar las necesidades, intereses, metas, sueños y objetivos de cada miembro del equipo?
➡¿En qué momento se debe aplicar «mano dura»?

La transformación digital y la digitalización están generando cambios en las organizaciones que en ocasiones creemos que solo involucran a TI, sin embargo, van más allá impactando y volviéndose relevantes en procesos, habilidades de la gente y cultura organizacional.En este charla te explicaremos a qué nos referimos con agilidad empresarial y porque una visión holística de agilidad es importante para que las empresas se adapten a los cambios del futuro.Esta no es una charla más para hablar de herramientas ágiles sino para profundizar en cómo lograr que tú y todos en tu organización tengan una visión ágil para el logro de sus objetivos.

En un sistema en donde a diario se debe modificar la manera en cómo nos relacionamos y hacemos las cosas, es importante aprender de aquellos que están creando sustentabilidad para su futuro. Conoceremos prácticas de las instituciones educativas más exitosas a nivel mundial y daremos respuesta a cómo atraer a los padres de familia en un escenario hipercompetitivo o distinguir los factores clave que influyen en su mente cuando toman la decisión de inscribir a sus hijos.

Ahorra tiempo y esfuerzo en conseguir al candidato ideal. Durante este webinar, Jesús González te enseñará a llevar a cabo un proceso de selección de talento con la metodología STAR a través de tu plataforma Armstrong®. Con esta herramienta podrás obtener con mayor certeza información de las competencias de tus candidatos.

Las organizaciones hemos vivido acompañadas de incertidumbre desde hace tiempo y en el esfuerzo de sortearla o aprender a vivir con ella, hemos creado escenarios que parezcan brindarnos certeza, sin darnos cuenta de que esto lo hemos convertido en un exceso de control. Es por ello que, José Merino te tiene una perspectiva distinta, una mirada para Recursos Humanos y todos los líderes de tu organización.

Las organizaciones se forman de las personas. Todo lo que una empresa es y logra se da a partir de su gente, por lo cual para que la organización logre resultados positivos, resulta fundamental que exista un clima positivo.

Hoy en día, resulta clave contar con un proceso de onboarding, participa en este webinar donde conocerás las etapas y elementos de un proceso de incorporación que lleve a tu organización a disminuir índices de rotación, aumentar la retención, así como tener resultados favorables en productividad.

Participa en esta sesión donde Diego Jacóme, Managing Director de TCG y Claudia Romero de Armstrong te compartirán porqué es tan importante incluir el juego en las organizaciones , cómo puedes sumar metodologías gamificadas a tus procesos y cuáles son los elementos fundamentales para generar experiencias lúdicas que den como resultado información valiosa sobre tus evaluados.»

Mantener a tu organización cumpliendo sus objetivos, requiere que cuentes con un equipo siempre actualizado, informado y preparado para los retos que se presenten a nivel individual como colectivo. Durante esta sesión conversaremos acerca de la importancia de establecer planes de capacitación integrales, que lleven a la mejora continua de todos en la organización.

Durante esta sesión comprenderemos cómo surge la agilidad, qué es ser y hacer ágil, hablaremos del mindset, mitos y barreras de la agilidad, así como estructuras liberadoras. Así que te esperamos a ti y todos los que en tu equipo quieran dar estos primeros pasos en la agilidad. «

No preparar a los colaboradores para los procesos de evaluación puede generar resultados poco favorables como insatisfacción, ansiedad, incertidumbre, llevándonos a tener incluso más complicaciones que beneficios. Durante esta sesión se abordarán algunas recomendaciones para identificar el nivel de estrés de los colaboradores siguiendo todas las etapas de un proceso de evaluación.

«Conocer la experiencia, habilidades y conocimientos de los colaboradores, nos brinda un panorama lleno de información para comprender mejor a las personas, pero también para contrastarla con aquello que la organización ha definido necesitar para cada puesto. Es así como tener el mapeo de habilidades de colaboradores clave, se convierte en una herramienta fundamental para enriquecer, definir o adecuar los perfiles de puesto, brindando así a Recursos Humanos una guía que refuerza su proceso, da agilidad y seguridad de que en conjunto con cada área se pueden establecer perfiles de puesto sólidos que atienden las necesidades actuales de la organización. Participa en este webinar donde conversaremos sobre este tema tan relevante.»

«Después de hace un año lograr implantar en tiempo récord el trabajo a distancia y que hoy en día sea el protagonista de nuestra realidad, ahora el gran reto que tenemos es integrar equipos de trabajo diversos, multidisciplinarios, complementarios y acordes con las necesidades actuales de la organización, para que en conjunto logren consolidar la continuidad y cumplimiento de los objetivos. Para lograrlo, resulta fundamental conocer los diferentes perfiles de pensamiento y comunicación de nuestros colaboradores actuales y potenciales, es por ello que te invitamos a este webinar donde encontrarás una alternativa diagnóstica para ello.»

«Trabajar desde casa ya es una realidad desde hace tiempo, y si bien se dio como una alternativa cómoda y segura, también viene acompañada por retos tanto para los colaboradores como las organizaciones. Habilidades de comunicación, administración del tiempo, orientación a objetivos, son parte del día a día del trabajo remoto que nos permiten cumplir objetivos o quedarnos en el camino. Es así, que el conocimiento que tengan las organizaciones sobre las habilidades para el trabajo a distancia que tienen sus equipos, será el diferenciador para anticipar, reforzar e implementar estrategias para que sus colaboradores operen de manera eficiente. Participa en este webinar y conoce las habilidades que requiere el talento a distancia, y que para aquellos que cuentan con la plataforma Armstrong®, están a un clic de identificarlas en su organización.»

«Tras varios meses de confinamiento, el trabajo remoto pasó de estar poco presente a tomar un papel protagónico; y esta transformación no ha sido solo en los esquemas de trabajo, sino también en las prácticas de búsqueda de candidatos, procesos de evaluación e incorporación del talento, entre otros. Si te interesa conocer una alternativa ágil y divertida para hacerle frente a esta nueva era digital, únete a este evento y descubre el valor de integrar la gamificación como una herramienta de selección de talento.»

«Tras semanas de confinamiento, las proyecciones indican que se aproxima el retorno a los centros de trabajo, ¿tu organización está preparada? Resulta fundamental la planeación y ejecución de una estrategia que provea a tu organización un retorno seguro, promueva el compromiso con los colaboradores y establezca una cultura de prevención. Durante esta sesión César Monroy nos hablará de algunas intervenciones comportamentales que ayuden a tu organización a cumplir con todas las medidas requeridas para la reincorporación de tus colaboradores a sus centros de trabajo y así, superar con éxito este nuevo desafío.»

La actualidad presenta diversos retos para las organizaciones, y uno de ellos son la comunicación. En esta sesión nuestra especialista compartirá la importancia de una adecuada redacción al escribir mensajes, cotizaciones, propuestas, textos solucionando de forma clara algún problema, cartas de presentación, minutas; de manera que sepan dirigirse correctamente a los clientes, a directores y colegas.

El 2020 nos transformó y a muchos nos llevó a vivir la pérdida de seres queridos. Hacer frente al duelo nos puede resultar complicado, doloroso o incluso incomprensible; Durante esta sesión la Psicóloga Nancy Rangel te compartirá algunas recomendaciones y estrategias para entender tu proceso.

¿Sabes cómo se encuentran tus colaboradores? ¿Les has preguntado cómo se sienten? ¿Cuentas con un plan de trabajo para promover su bienestar socioemocional? La salud mental y emocional de tus colaboradores es clave para el logro de los objetivos individuales y organizacionales. Durante este webinar revisaremos la relevancia de establecer conversaciones y algunas otras acciones, así como sus beneficios.

¡Los procesos de evaluación se están transformando! Aprovecha lo que la tecnología te brinda; pon un toque dinámico, fresco, divertido e innovador a tu proceso; implementa nuevas formas de conectar con las personas y conócelas sin filtros. Descubre cómo lograrlo en esta sesión.

Las organizaciones y sus integrantes se enfrentan constantemente con retos y problemáticas que pueden impactar en distintas dimensiones, como la productividad o el clima laboral. Una organización positiva permite enfrentar una crisis, mantenerse en pie, y positiva para seguir adelante con sus planes y objetivos. ¡Construyamos juntos culturas positivas a pesar de la adversidad!

Durante esta sesión haremos una revisión a las estrategias y herramientas para integrar la era digital en el quehacer comercial de las empresas.

Conoce las mejores prácticas para cumplir compromisos financieros en tu empresa y proteger tu patrimonio personal.

Cuando todo marcha como queremos, cuando todo está bien,nunca sabemos de qué estamos hechos. Cuando la vida nos rompe todas las certezas, tenemos que echar mano a nuestra grandeza inteligente para crear una obra más grande.

La flexibilidad laboral llegó para quedarse, ¿está lista tu empresa para adoptar estas tendencias laborales de forma permanente? En este webinar compartiremos acciones y metodologías que pueden ejercer las organizaciones con el fin de implementar y mantener las prácticas de esquemas flexibles de trabajo de forma ordenada e institucional para todos, logrando una cultura a favor de esta evolución.

Conoce las 4 estrategias para generar ingresos de corto plazo y asegurar tu permanencia en el negocio.

Tras la crisis de COVID-19, las PYMES tiene que reinventarse para los próximos años. Analizaremos algunas de las herramientas que nos pueden ayudar a crear un valor agregado. Comprenderemos cómo podemos generar una solución innovadora y cómo posicionar nuestra idea en el mercado.

Durante esta sesión, platicaremos acerca de cómo los equipos ágiles de trabajo son herramienta fundamental en las oportunidades para la transformación digital y re-valoración de los negocios.

La forma en que el SAT recauda ha sido automatizada a través de instrumentos de Inteligencia artificial, algoritmos súper especializados para identificar operaciones sospechosas y eliminar el lavado del dinero. La única forma de resolver esto es con Educación Financiera y el correcto uso del flujo de efectivo.

El nuevo entorno nos exigen formas diferentes para ofrecer nuestros productos y servicios, brindando la posibilidad de llegar a un público mucho más grande y a través de multitud de canales, con un grado de segmentación y personalización enormes. Nuevas estrategias, métricas e indicadores se introducen, que debemos conocer y manejar para sacar el máximo partido.

El talento debe ser visto como el componente más indispensable para el éxito de tu empresa y requiere especial atención para fortalecer los lazos de comunicación, confianza y sentimiento de pertenencia.

Parece que el mundo en estos meses se ha acelerado, la transformación que esperábamos en las organizaciones se ha puesto en marcha a un ritmo vertiginoso, obligadas por unas circunstancias que no esperábamos, y dentro de todo este cambio, debemos vivir uno de los más importantes y que implica a los líderes.

Es crucial que las personas logremos cambiar el paradigma que centra la mirada en el exterior, hacia el interior; para tener un adecuado manejo del estrés, enfocar la atención, regular las emociones y generar vínculos sanos con los colaboradores y los clientes. La mente determina nuestra experiencia; de la mente depende el bienestar y la insatisfacción.

El equipo de soluciones avanzadas de INGRAM Micro nos habló de las tecnologías actuales.

Actualmente los sistemas de crédito han diezmado las finanzas, así como la pasión y deseo de las personas de hacer las cosas bien, convirtiéndose en el infierno de las deudas. En esta sesión se busca no sólo sensibilizar, sino comprender el fenómeno, sus orígenes y entender que no somos culpables de esta cultura pero si responsables de la solución.

En está ponencia conocerás los protocolos de comunicación e imagen que te permitirán alcanzar tus objetivos con tus diferentes públicos, a través de una imagen profesional adecuada en un actual entorno digital, como videoconferencias, webinar, reuniones virtuales, entre otros.

Conoce una herramienta para aumentar tu creatividad, ampliar tu perspectiva y acelerar tu innovación.

A través de esta sesión se presentarán 10 acciones de continuidad de negocio para PYMES, a fin de hacer frente a los retos ante la contingencia.

Durante esta sesión se proporcionará a las Pymes los lineamientos y directrices que les permita aplicar en sus centros de trabajo, una Plataforma Laboral Integral para garantizar que su proceso de reincorporación y continuidad en sus actividades sea seguro, rápido y flexible de acuerdo con la nueva etapa que estamos viviendo.

Cuando comenzó la cuarentena queríamos salir y seguir con nuestra vida cotidiana fuera de casa. Si ahora después de tanto tiempo en confinamiento retomar estas actividades te genera miedo. En nuestro webinar entenderás porque está siendo difícil para ti retomar tu vida y para qué es importante identificar lo que estás sintiendo, para seguir con la nueva normalidad.

Ante la inminente llegada de una nueva era en el mundo organizacional, donde los equipos sean capaces de trabajar a la distancia. Participa en esta sesión donde Claudia compartirá cuáles son algunas de estas competencias y cómo éstas pueden ser determinantes para que tus equipos hagan frente a los retos actuales.

Más del 80% de las organizaciones utiliza plataformas y herramientas digitales para sus procesos de atracción. ¿Tú qué estás utilizando para CONECTAR con el talento en estos momentos?

El miedo, ansiedad o estrés ante lo vivido, puede llevarlos a desarrollar síntomas a nivel físico y emocional que les impidan tener un adecuado desempeño. Participa en esta sesión donde te compartiremos algunas recomendaciones y herramientas para contar con un plan de retorno seguro que te permita realizar acciones preventivas y/o remediales, y propiciar un entorno organizacional favorable.

Y de pronto, la vida como la conocíamos cambió y todo paso a encontrarnos en casa dando clases virtuales, aprendiendo el uso de la tecnología. ¿Te has tomado un momento para pensar cómo te sientes con todo ello? Participa en esta sesión donde Claudia y Mara han creado un espacio para ti compartiremos las emociones que estamos viviendo hoy en día

· Crear las condiciones virtuales para el diálogo y el aprendizaje. Compartir el marco de referencia de Escucha Generosa para dialogar acerca de nuestro estado emocional, preocupaciones y estrategias ante la contingencia. Compartir el concepto de bienestar y los cuatro componentes del bienestar de acuerdo al Dr. Richard Davidson, acompañados de prácticas relacionadas. Realizar compromisos personales para contribuir a mi bienestar y el de otros ante la contingencia.

Para lograr una coordinación efectiva que brinde los resultados esperados por la organización, además de las herramientas que actualmente existen, es fundamental cuidar de la inteligencia emocional y stress management. Participa en esta sesión donde Patricio Contreras te compartirá sus recomendaciones que atienda a las necesidades actuales de tu organización.

Con motivo del confinamiento que estamos viviendo, te invitamos a participar en este webinar destinado a practicar conciencia plena y resiliencia para estos estados de incertidumbre. ¿Cómo sobrevivir a este reto que tenemos frente a nosotros? Buscaremos reducir y aceptar las emociones negativas mediante una sesión psicoeducativa y ejercicios de atención plena para recuperar nuestras capacidades de auto-regulación.

La situación actual que vive el mundo, ha llevado a las organizaciones a implementar la modalidad de teletrabajo con sus colaboradores. Carlos quien colabora en una importante empresa a nivel mundial, nos compartirá la experiencia que él ha tenido tras varios años trabajando bajo esta modalidad y cómo ha logrado gestionar a sus equipos de forma remota.

Conoce las experiencias de tres profesionales que han vivido el teletrabajo en sus organizaciones y descubre cuáles han sido los retos que han enfrentado trabajando a distancia. Tres ángulos y tres perspectivas que te brindarán una nueva mirada y el impulso que necesitas para ver la gestión de forma remota como una excelente alternativa para el logro de objetivos.

Sin duda, los últimos días han sido de gran movimiento emocional debido a la situación de salud que todo el mundo vive. Estamos viviendo un alto grado de incertidumbre a muchos niveles, te invitamos a participar a esta plática donde aprenderás algunas herramientas para no perder la cordura esta cuarentena.

En la situación que nos encontramos actualmente, el sistema familiar está viviendo una transformación, la dinámica ha tenido que adaptarse. Mantener una sana convivencia permite vivir en armonía, y esto se refleja en los desafíos del día a día. Participa en esta sesión donde te brindaremos algunos consejos básicos para favorecer el equilibrio y la salud emocional en casa.

En estos momentos, ante el distanciamiento social y todas las circunstancias es fundamental estar muy cerca de nuestra familia nuclear, sus inquietudes, necesidades e incluso temores. Si tienes adolescentes en casa, únete a esta sesión para conocer cómo romper algunas de las barreras más comunes, estar cerca de ellos hoy en día es importante

¿Cómo ser productivo haciendo home office y no morir en el intento? ¿Cómo me concentro si todo me distrae? En esta breve plática vamos a compartirte las mejores y peores prácticas del home office, para que puedas ser productivo desde casa. Recuerda que todo es cuestión de organización.

En estos tiempos de contingencia y distanciamiento social podemos experimentar una serie de cambios fisiológicos y emocionales que se ven reflejados en cambios conductuales como: irritabilidad, baja tolerancia, aislamiento, estrés, entre otros. Conoce a través de este webinar algunas recomendaciones y acciones concretas para combatir los efectos que hoy en día estás viviendo.

La situación actual ha significado un punto de partida para que muchas organizaciones conozcan y experimenten un modelo de trabajo diferente al que han estado acostumbrados. Durante esta sesión, José Alberto nos compartirá una introducción para la implementación de equipos de trabajo y colaboración de manera remota mediante la aplicación de una metodología integral: diseño, planeación, desarrollo e implementación.

El 2020 nos ha sorprendido con una tormenta perfecta que ha creado un entorno de gran incertidumbre. El Webinar pretende poner en perspectiva el entorno económico y los principales indicadores para la toma de decisiones, al igual que exponer principios y productos financieros que nos permitan proponer soluciones para aplicarlos en nuestra empresa o vida diaria.

Durante este webinar, conversaremos con Alonso Alcaraz. Director de Incubate Consulting acerca de algunas de las barreras que actualmente tienen las organizaciones para impulsar el teletrabajo, pero sobre todo, nos compartirá sus recomendaciones para que podamos resolverlas y lograr una adecuada gestión home office “sin tener que romper el cochinito”.

La contingencia y aislamiento que vivimos está provocado que muchas cosas cambien en nuestro entorno, pero sobre todo en cada uno de nosotros. Durante esta sesión hablaremos de la alteración del sueño, cómo está afectando a gran número de personas, tanto niños como adultos; razones y consecuencias, pero sobre todo, Luz María nos compartirá algunas recomendaciones.

A las instituciones educativas, la contingencia ha traído grandes retos tanto para los docentes como a los jóvenes. Participa en esta sesión donde conocerás y/o recordarás el panorama de las principales emociones universales, una reflexión de cómo nos impacta la situación actual en los episodios emocionales y tips para brindar contención emocional a distancia.

•¿Qué son y cómo distinguir estados de ánimo de emociones? •¿Cómo podemos observar los estados de ánimo en el contexto del trabajo y en nuestros equipos? •¿Cuáles estados de ánimo nos abren/muestran posibilidades y cuáles nos cierran posibilidades? •¿Cómo diseñar el estado de ánimo que mi equipo/organización necesita para alcanzar los resultados?

•¿Cuáles son los cuatro compromisos básicos para producir acción efectiva en los negocios? •¿Cómo estructurar pedidos y compromisos que garanticen la satisfacción de los clientes? •¿Cómo fundamentar correctamente evaluaciones de posibilidades para producir cambios en los equipos?•¿Cómo coordinar y administrar las conversaciones de un equipo de alto desempeño?

La situación que vivimos actualmente ha llevado nuestras emociones al límite. Quizás amaneces muy contento y con buen ánimo, y por la tarde ya te sientes ansioso y con miedo, ¿te has dado un momento para reconocer e identificar de dónde viene lo que sientes? 

¿Cuáles son los siete compromisos básicos para liderar un equipo de alto performance? • ¿Cómo establecer propósitos y una misión que motive y que inspire a todo el equipo? • ¿Cómo construir y reconstruir las confianzas: sinceridad, competencia, responsabilidad y lealtad? • ¿Cómo generar aprendizaje y mejora continua de los estándares de trabajo en equipo?

Ante esta situación es difícil encontrar el balance de la mente y calmarla para poder ver con más claridad. Participa en está sesión de 30 minutos para practicar conciencia plena en estos momentos de incertidumbre.

¿Qué pasaría si pudiéramos entender los problemas de la oficina analizando las circunstancias en casa? Durante este webinar podremos descubrir que el balance entre la empresa y la familia si existe; lo único que necesitamos es cambiar la perspectiva para entender que las estrategias organizacionales y la inteligencia familiar, son complementos perfectos.

Ante esta situación es difícil encontrar el balance de la mente y calmarla para poder ver con más claridad. Participa en está sesión de 30 minutos para practicar conciencia plena en estos momentos de incertidumbre.

Estar en casa ha disparado las cifras de violencia doméstica, pero ¿por qué sucede esto? Con ayuda de la psicóloga Luz María Medina identifica y aprende a cómo regular tus emociones, prevenir y contener estos posibles escenarios de violencia o bien conocer de herramientas a las cuales puedes recurrir en caso de ser víctima.

Ante esta situación es difícil encontrar el balance de la mente y calmarla para poder ver con más claridad. Participa en está sesión de 30 minutos para practicar conciencia plena en estos momentos de incertidumbre.

Nuestras emociones y reacciones son consecuencia de las diferentes sustancias que produce nuestro cerebro. Aprende cuáles son y cómo controlar su producción, para utilizarlas a tu favor y tener un estilo de liderazgo efectivo.

Ante esta situación es difícil encontrar el balance de la mente y calmarla para poder ver con más claridad. Participa en está sesión de 30 minutos para practicar conciencia plena en estos momentos de incertidumbre.

¿Qué pasa cuando te aborda una emoción?¿Qué haces con ella cuando la identificas? ¿Bailas, cantas, lloras, gritas? Encontrarte con tus emociones te abre posibilidades y caminos que no conocías. En esta sesión, de la mano de Ale Retola encuentra tu sentir, explora tu cuerpo y mente para gestionar de forma instantánea tus emociones. Si cuentas con algún instrumento musical, ¡tenlo cerca!

El miedo, ansiedad o estrés ante lo vivido y lo que viene, puede llevarlos a desarrollar síntomas a nivel físico y emocional que les impidan tener un adecuado desempeño.Participa en esta sesión donde te compartiremos algunas recomendaciones y herramientas para contar con un plan de retorno seguro que te permita realizar acciones preventivas y/o remediales, así como brindar certeza a tus colaboradores y propiciar un entorno organizacional favorable.

¿Sabías que…. el bienestar emocional de tus colaboradores impacta directamente al ambiente laboral y el logro de los objetivos de tu organización? En esta sesión aprende junto con Mandy Jacobo a crear un entorno favorable para tus colaboradores.

Tras meses de distanciamiento físico y home office, los colaboradores pueden encontrarse rebasados por el estrés, ansiedad, incertidumbre de si continuarán trabajando desde casa o cómo se irán transformando sus actividades. A través de esta sesión, Luz María Medina nos brindará recomendaciones y herramientas para la contención y trabajo de estas emociones.

Son tiempos para buscar bienestar para ti y quienes te rodean. Si tú o tus colaboradores han pensado “Ya quiero que esto se acabe para estar bien” es momento de que adquieran las herramientas que les ayuden a estar bien desde ya/desde ahora, a cuidar de sus emociones y relaciones. ¡Descubre cómo lograrlo a través de esta sesión!

En esta sesión Omar te comparte su experiencia para enfrentar un desafío desde la perspectiva de colaborador y de líder de su propia organización.

Con motivo del confinamiento que estamos viviendo, este webinar estuvo destinado a practicar conciencia plena y resiliencia para estos estados de incertidumbre.​

La situación que vivimos actualmente ha llevado nuestras emociones al límite. Quizás amaneces muy contento y con buen ánimo, y por la tarde ya te sientes ansioso y con miedo, ¿te has dado un momento para reconocer e identificar de dónde viene lo que sientes?

Y de pronto, la vida como la conocíamos cambió. Ante el desafío mundial que ha significado la pandemia, nos encontramos frente a otros retos como el distanciamiento físico, permanecer aislados o alejados de la gente que queremos, encontrar mecanismos para dar continuidad a nuestro trabajo y a la educación.¿Te has tomado un momento para pensar cómo te sientes con todo ello?

Obtén herramientas para fortalecer la identidad y fidelización del talento.

Ante esta situación es difícil encontrar el balance de la mente y calmarla para poder ver con más claridad. Participa en está sesión de 30 minutos para practicar conciencia plena en estos momentos de incertidumbre.

La UNESCO considera la educación uno de los 17 objetivos a abordar para la «Transformación del mundo» garantizando que ésta sea inclusiva, equitativa, de calidad y promueva oportunidades de aprendizaje a lo largo de toda la vida. ¿Cuáles son los retos que tienen los docentes para asegurarlo? Durante este webinar te compartimos algunos de los más importantes.

Volatilidad, incertidumbre, complejidad, ambigüedad. ¿Cómo hacer frente al tsunami que representa para las organizaciones estar inmersas en un entorno con estas variables?La teoría de Nikolai Kondratieff sostiene que la economía global se desarrolla a través de ciclos, con fases de crecimiento, estabilidad, depresión y recesión, marcados por grandes momentos tecnológicos. Conoce durante esta sesión las habilidades, retos y oportunidades de un líder en Recursos Humanos, frente a la obsolescencia de modelos tradicionales de negocio y de liderazgo.