Diagnóstico de estrés: enfoque del proceso a seguir para evaluar estrés
No preparar a los colaboradores para los procesos de evaluación puede generar resultados poco favorables como insatisfacción, ansiedad, incertidumbre, llevándonos a tener incluso más complicaciones que beneficios. Durante esta sesión se abordarán algunas recomendaciones para identificar el nivel de estrés de los colaboradores siguiendo todas las etapas de un proceso de evaluación.
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No preparar a los colaboradores para los procesos de evaluación puede generar resultados poco favorables como insatisfacción, ansiedad, incertidumbre, llevándonos a tener incluso más complicaciones que beneficios.
Durante esta sesión se abordarán algunas recomendaciones para identificar el nivel de estrés de los colaboradores siguiendo todas las etapas de un proceso de evaluación.