Liderazgo, apropiación y trabajo en equipos (de alto performance)

¿Cuáles son los siete compromisos básicos para liderar un equipo de alto performance? • ¿Cómo establecer propósitos y una misión que motive y que inspire a todo el equipo? • ¿Cómo construir y reconstruir las confianzas: sinceridad, competencia, responsabilidad y lealtad? • ¿Cómo generar aprendizaje y mejora continua de los estándares de trabajo en equipo?