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Armstrong
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¿Qué buscamos?

  • Mostramos el talento y potencial de las personas.

  • Identificamos a las personas más compatibles con el ADN de las organizaciones.

  • Facilitamos información para el desarrollo personal y organizacional.

¿Cómo lo hacemos?

A través de soluciones tecnológicas especializadas en la evaluación de personas y diagnóstico de organizaciones.

Además de procesos consultivos para diseñar, acompañar y asegurar el resultado de las intervenciones con personas y organizaciones.

Armstrong - Quienes somos
Nuestra historia

Desde hace más de 20 años desarrollamos productos y servicios buscando que nuestros clientes identifiquen y potencialicen a los colaboradores que su organización requiere.

Sabemos que la clave para que las organizaciones logren sus objetivos es aprovechar la tecnología de la mano de un equipo de líderes y especialistas que quieren hacer las cosas de manera distinta, y aquí estamos para acompañarlos.

Armstrong - Historia
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Historia
Testimonios

«La plataforma es amigable y me proporciona la información que requiero. La información estadística para mí es un diferenciador ante otros proveedores, y es una razón por la que cada año decido renovar.»

«Hemos logrado disminuir los tiempos de nuestros procesos, en general sus herramientas son eficaces y prácticas. Además nos brindan atención rápida y oportuna.»

«Con Armstrong® tenemos la seguridad de que estamos contratando a los mejores.»

«La plataforma hace eficiente la aplicación de la psicometría y nos da datos duros para la toma de decisión.»

«Con Armstrong® hemos visto que la gente que hemos evaluado en reclutamiento y selección está funcionando muy bien dentro de sus puestos.»

«La plataforma nos ayuda a reducir tiempos, agilizar el proceso de reclutamiento y obtener indicadores de ayuda para la toma de decisiones.»

«Armstrong® es la plataforma que más me gusta, la más sofisticada y práctica, los reportes son los más completos, y tiene una amplia gama de pruebas psicométricas.»

«Para nosotros, es de gran apoyo Armstrong® al brindarnos resultados por competencias, además de los comparativos que podemos realizar para identificar quién se asemeja más al perfil que buscamos.»