Las prácticas de contratación tradicionales a menudo todavía dependen del currículum, exámenes y entrevistas basadas en intuiciones, conocimientos y opiniones personales. 1 0
Nuevas fuerzas están transformando el mundo del trabajo, y con ellas se unen múltiples oportunidades para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, superando así las brechas que se han tenido hasta ahora. Pero, ¿q…
La transformación digital en las empresas es inminente y dentro de la evolución en el mundo laboral, el área y las actividades de Recursos Humanos tiene que avanzar a la par. 1 0
Los cambios en el mundo a partir de la 4a Revolución Industrial están haciéndose realidad para millones de trabajadores y empresas día a día. Las oportunidades para el progreso económico, social e individual, van en aum…
Trabajar en una oficina en donde el espacio más que un facilitador, genera problemas o eleva los niveles de estrés, puede desencadenar problemas como presentismo, ausentismo, ansiedad y depresión en los colaboradores. 1…
¿Quién es la generación Z y cómo impacta en el mundo laboral? En los últimos años, la atención ha estado puesta en la generación millennial, pero ahora la generación Z ha comenzado a ocupar un espacio cada vez más impor…
Capacitar a nuestros equipos es un imperativo que debe realizarse constantemente en nuestra organización. Sus beneficios son muchos, y gracias a la tecnología, los costos y logística puede reducirse, mientras las bondad…
Las metodologías ágiles, también conocidas como “Agile management”, es un sistema de trabajo que nació en el centro de empresas de tecnología pero ha sido diversificado para poder aplicarse en equipos de trabajo, mejora…
Actualizado 16 de julio de 2024 El futuro del trabajo genera muchas preguntas, por ejemplo: ¿cómo sobreviviremos a la automatización? ¿Cómo combinaremos conocimientos y habilidades? ¿Cuáles serán los perfiles del futuro…
La realidad virtual surge desde hace más de dos siglos, como una nueva forma de entretenimiento, pero con el tiempo se ha ido colando en múltiples ámbitos. Con el desarrollo de nuevas tecnologías ha podido ser explotada…
Las organizaciones necesitan un conjunto de herramientas que faciliten la escucha continua de los colaboradores, que va más allá de las típicas encuestas anuales. No se puede mantener una experiencia positiva del colabo…
Volatilidad, incertidumbre, complejidad, ambigüedad. ¿Cómo hacer frente al tsunami que representa para las organizaciones estar inmersas en un entorno con estas variables? 1 0
Muchas organizaciones aún temen al contratar a personal recién egresado, pensando que la falta de experiencia será una traba para que los profesionistas desempeñen sus labores en la empresa; pero ese pensamiento es bast…
La integración de nuevas tecnologías y prácticas en una organización no siempre es un proceso sencillo o cómodo para los involucrados. Le estamos pidiendo a todo un equipo o a toda una empresa que cambie la manera en la…
¿Por qué hablar de talentos millennials? ¿Cuáles son las diferencias que tienen frente a otras generaciones? ¿por qué es importante conocer las características laborales que tienen? 1 0
Para comprender la relación entre los colaboradores de una empresa y el ámbito digital, es importante primero comprender qué es y qué conforma la “era digital”. 1 0
Innovar a veces se confunde con el simple uso de la nueva tecnología, sin embargo, su esencia consiste en modificar elementos ya existentes con el fin de mejorarlos o renovarlos. 1 0
