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Armstrong
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Armstrong®: Psicometría

Con Armstrong® siéntete tranquilo de saber que tienes a las personas adecuadas para tu organización.

Con nuestra herramienta puedes:

  1. Crear tu propio sitio de empleo para crear y publicar vacantes.
  2. Definir perfiles de puesto con base en:
    • Información sociodemógrafica y experiencia laboral.
    • Evaluación psicométrica.
    • Entrevista por competencias.
    • Exámenes de conocimientos.
  3. Evaluar competencias, conocimientos y habilidades socioemocionales.
  4. Evaluar habilidades con gamificación.
  5. Desarrollar y capacitar.
    Armstrong

    Obtén:

    1. Resultados individuales detallados por competencias.
    2. Reportes estadísticos y de evaluados.
    3. Crea comparativos evaluados vs perfil de puesto.

    Soluciones complementarias

    Aprendizaje & evaluación basados en juegos
    Assessment Center